课程代码：00356

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．管理的首要任务就是要使组织确立明确的

A．领导                                B.目标

C．层次                                D.权威

2．经县级以上公安机关批准，留置盘问的时间最长可延至

A．24小时                              B.36小时

C．48小时                              D.72小时

3．下列说法中，符合我国公安机关组织决策方式的是

A.公安机关重大问题由行政首长决定

B.决策作出后，由公安机关党委负责执行

C．公安民警必须坚决服从行政首长的领导指挥

D.公安机关行政副职负责分管部门工作，并对本机关党委负责

4．警察英模先进事迹的广泛社会传播，先进警察精神的弘扬会对社会整体精神文明水平的提高产生影响，体现了公安文化对社会的

A．导向功能                            B.凝聚功能

C．控制功能                            D.辐射功能

5．根据有限理性理念，在决策目标和评价上，现代决策理论提出来的用以代替“最优决策”原则的是

A．统筹决策原则                        B.选择决策原则

C．满意决策原则                        D.集体决策原则

6．对民警薪资的管理属于公安人力资源管理主要内容中的

A．规划                                B.保持

C．发展                                D.评价

7．制定公安教育训练计划的关键是

A．确定目标                            B.全面预测

C．各训练要素保持一致                  D.依据真实可靠

8．公安财务管理的中心工作是

A．预算管理                            B.定额管理

C．收入管理                            D.支出管理

9．警察和公众之间，有追求平衡的回报心理效应，这体现了公安机关公共关系基本原理中的

A．工作目标原理                        B.社会评价原理

C．互动原理                            D.透明度原理

1O．公安队伍正规化建设必要性之一是实现公安管理由经验管理转变为

A．理论管理                            B.法制管理

C．科学管理                            D.规范管理

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

11．下列选项中属于现代公共行政功能的有

A．指引与协调功能                      B.引导与规范功能

C．评价与强制功能                      D.服务与扶助功能

E．对特定社会组织及弱势集团和个人提供帮助

12．首长制的缺陷包括

A．知识能力受限                        B.缺乏监督制约

C．容易独断专制                        D.权责不明

E．事权集中

13．公安监督在公安管理中的作用包括

A．预防作用                            B.纠偏作用

C．协调作用                          D.检验作用

E．救济作用

14．与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括

A．“出入口”管理                       B.日常管理

C．工作分析                          D.人员规划

E．绩效评估

15．公安教育训练管理的作用主要体现为

A．促进公安教育训练发展                B.提高教育资源使用效率

C．规范教育管理行为                  D.提高公安教育训练质量

E．增强公安教育训练效益

16．影响计算机信息系统安全的主要因素包括

A．存储媒体因素                        B.计算机病毒

C．非法窃取信息                      D.环境因素

E．计算机设备因素

17．下列属于公安视觉识别系统的是

A．门前绿化                            B.禁令牌

C．警察仪表                          D.社会交往

E．赞助公益事业

18．下列选项中体现公安机关公共关系协调性职能的有

A．预警                                B.调解纠纷

C．调解冲突                          D.培养内聚力

E．树立警察组织形象

19．在公安管理方法中，经济方法的特点有

A．利益性                              B.间接性

C．灵活性                            D.公平性

E．权威性

20．下列改革措施中，体现了“权变式”公安管理思想的是

A．在保持公安行政系统整体一致、集中统一的基础上适当分权

B.公安决策层保留指挥权与监督权

C．赋予公安行政执行层和基础层必要的决策权

D.授予当班指挥人员和执勤人员临时处置权力

E．发展公安基层基础工作上的多种组织形式和灵活的工作模式

非选择题部分

注意事项：

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

21．系统

22．编制

23．公安领导方法

24．公安装备管理

25．法律方法

四、简答题(本大题共7小题,每小题5分，共35分)

26．简述对警察自由裁量权实施有效管理的途径。

27．简述人本能动原理的基本内涵。

28．简述当前我国公安机关的领导体制。

29．简述公安决策程序大致包括的几个阶段。

30．简述公安机关执法过错责任的情形。

31．简述公安指挥中心与城市公安综合信息系统的关系。

32．简述公安统筹管理法的基本内容。

五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

33．结合实际试论如何促进公安教育训练的改革与发展。

34．试述公安队伍正规化建设的内容。