2022年辽宁自学考试《人员素质测评理论与方法》试题(1)
📢 好消息!辽宁自考热销课程,限时优惠!全网最值优惠价,单科低至 39.9 ¥!!!
点击立即 >> 自助购买
2022年辽宁自学考试《人员素质测评理论与方法》试题(1)
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.素质虽然是内在的和隐蔽的,但它总会通过一定的形式表现出来,这体现了素质的,____特性。
A.稳定性
B.可塑性
C.表出性
D.综合性
2.以下哪项是测评的客观基础
A.职业类别差异
B.职位类别差异
C.职级类别差异
D.职系类别差异
3.心理学的个性理论认为,以下不属于个性方面的是
A.个性易变性
B.个性倾向性
C.个性可靠性
D.个性行为风格
4.以____发表《根据自然天赋将人加以分类》为标志,心理测验进人萌芽时期。
A.詹姆斯
B.哈特威
C.麦金利
D.高尔顿
5.下列不属于知识测评的三个层次的是
A.记忆
B.理解
C.判断
D.应用
本文标签:辽宁自考 工学类 2022年辽宁自学考试《人员素质测评理论与方法》试题(1)
转载请注明:文章转载自(http://www.lnzk.ln.cn)
⊙小编提示:添加【辽宁自考网】招生老师微信,即可了解2025年辽宁自考政策资讯、自考报名流程、准考证打印方法、成绩查询时间以及领取历年真题资料、个人专属备考方案等相关信息!
(添加“辽宁自考网”招生老师微信,在线咨询报名报考等相关问题)
填写下方信息,立即领取辽宁自考《备考方案》!
《辽宁自考网》免责声明:
1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:812379481@qq.com。
- 热点文章
- 常见问题