2021年上半年《人力资源管理案例分析》实践考核相关相关问题说明
1.参加2021年上半年自学考试人力资源管理案例分析实践课考试的考生,请按《人力资源管理案例分析》课程自学考核大纲及模板（附件）要求，完成“案例分析报告”的撰写及排版工作，并将“案例分析报告”文档于2021年3月30日前发送到邮箱rlzysj2021@139.com，文件名称必须标注如下：准考证号+姓名+电话号（例如010516201025张红13304210051）否则老师无法反馈报告成绩。
*请考生务必留意回复邮件，按照回复邮件修改案例分析报告，并再次提交。
2.因疫情原因案例分析答辩采取网上远程视频模式进行。实践报告笔试成绩出来后，我们会及时将笔试成绩合格，可以参加答辩考生的名单、答辩的时间、场次及相关要求在网上公布（www.84710321.com），请考生随时关注网上的通知。
附件：《人力资源管理案例分析》考核大纲及案例分析报告报告模板
点击下载
*请考生务必留意回复邮件，按照回复邮件修改案例分析报告，并再次提交。
2.因疫情原因案例分析答辩采取网上远程视频模式进行。实践报告笔试成绩出来后，我们会及时将笔试成绩合格，可以参加答辩考生的名单、答辩的时间、场次及相关要求在网上公布（www.84710321.com），请考生随时关注网上的通知。
附件：《人力资源管理案例分析》考核大纲及案例分析报告报告模板
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培训与继续教育学院
2021年3月12日
2021年3月12日
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